UN-E DIRECTEUR-RICE DE L’EDUCATION (Poste vacant)

Descriptif de l'emploi

Porteuse d’un projet éducatif ambitieux, investies dans les programmes de la politique de la Ville dont une Cité Éducative, imprégnée de longue date des valeurs de l’Éducation populaire et investie dans une recherche permanente d’agilités nouvelles dans la conduite de l’action publique, la Ville d’Échirolles, environ 37 000 habitants, recherche un-e directeur-trice pour sa direction de l’Éducation.

 

Au cœur d’enjeux stratégiques et humains forts, la direction de l’Éducation œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes sans jamais perdre de vue les visées éducatives et sociales, de sa mission.

 

La direction de l’Éducation regroupe l’ensemble des services œuvrant sur les temps scolaires et périscolaires (accueil du public pour les inscriptions, restauration scolaire – dont une cuisine centrale en gestion directe –, facturation des activités, ATSEM, animateur-trices périscolaires, relations aux écoles, projets éducatifs dont Programme de Réussite Éducative).

Elle comprend environ 200 agent-es titulaires et contractuel-les et gère un budget de 3 423 962 euros en fonctionnement,

128 450 euros en investissement.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038230300989777
Temps de travail
38 H
Grade de l'emploi
A
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme bac + 4/5
Poste à pourvoir le
DES QUE POSSIBLE
Date limite de candidature
Missions et activités

Placé-e sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Population, vous assurez l’encadrement et le pilotage de la Direction de l’Éducation.

 

  • Assurer l’interface avec les élu-es concerné-es, la Direction Générale adjointe et la Direction Générale des Services. Participer à l’élaboration des politiques publiques dans le champ de l’éducation, aider à la décision.

     

  • Piloter des projets transverses à forte visibilité pour la ville comme le PEDT ; mobiliser l’encadrement pour une déclinaison efficace des orientations dans le quotidien ; s’assurer de la mise en œuvre des axes de travail définis, du respect des échéances et de l’évaluation des actions conduites.

  • Encadrer, animer et coordonner les équipes des différents pôles d’activité : fixer les orientations et le cadre de travail, formaliser et sécuriser les processus de déploiement des actions, apporter un appui méthodologique, technique et réglementaire.

     

  • Accompagner les nécessaires changements d’organisation pour adapter le service public à l’évolution des besoins, du contexte, des ressources.

  • Développer et consolider les partenariats avec les acteurs du secteur : Éducation Nationale, association partenaire dans le cadre des activités périscolaires, CAF, etc... Suivre les dispositifs contractuels, notamment dans le cadre des conventions d’objectifs et de financement. Mobiliser les réseaux professionnels.

  • Participer à la préparation budgétaire et consolider les outils de suivi budgétaire, contribuer à la recherche de financements.

 

 

 

 

Profil demandé
  • Expérience confirmée dans la direction d’une organisation, si possible dans une collectivité territoriale.

     

  • Très bonnes aptitudes managériales, notamment en matière d’accompagnement du changement.

 

  • Ingénierie de projet, gestion du temps et des ressources. L’appétence et l’expérience en pratiques d’intelligence collective seront un plus.

     

  • Bonne connaissance des enjeux, des orientations et des évolutions des politiques publiques dans le champ de l’Éducation, connaissance des acteurs et institutions intervenant dans le champ éducatif : Éducation Nationale, et acteurs de l’Éducation populaire.

 

  • Connaissance du cadre réglementaire, en particulier en matière d’accueil collectif de mineurs.

     

  • Capacité d'écoute, et d’adaptation à des situations et des publics très variés. Aptitudes à la médiation, à la négociation, à la gestion de crise.

 

  • Capacité à travailler de façon autonome, à hiérarchiser, à évaluer les enjeux.

 

  • Très bonne capacité rédactionnelle.

Contact et infos pratiques

AVANTAGES

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aux repas (montant forfaitaire), participation mutuelle, Prévoyance et abonnements transports en commun, Comité Social Local (CE), COS 38…

Candidater uniquement par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à

Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.

 

Votre candidature

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