UN-E RESPONSABLE DU POLE AQUATIQUE AU STADE NAUTIQUE

Descriptif de l'emploi

sous réserve de l'évolution des conditions sanitaires

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Sports. Il ou elle encadre l'équipe des ETAPS MNS du stade nautique et assure la surveillance des usagers, l'animation et l'enseignement des activités aquatiques. Il ou elle assure également des fonctions administratives.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038201000135094
Temps de travail
temps complet, 50% MNS, 50% Administratif.
Grade de l'emploi
B
Cadre d'emploi
Diplôme
ETAPS Hors classe. • BEESAN ou équivalent. • Niveau BAC+2
Poste à pourvoir le
debut d'année 2021
Date limite de candidature
Pièce(s) jointe(s)
Missions et activités

Activités Bassin (50%)

  • Encadrer, enseigner et animer les activités aquatiques.

  • Surveiller et assurer la sécurité des activités et des usagers.

  • Détecter les anomalies des matériels

  • Effectuer les opérations de maintenance usuelle

    Activités Administratives (50%) Accueil des publics : renseigner et conseiller sur les activités sportives et l'utilisation du matériel

  • Construire et faire appliquer les plannings d'utilisation des bassins

  • Proposer et mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'enseignement, l'animation et la surveillance

  • Proposer et planifier des projets pédagogiques et d’intervention propres aux écoles en respectant les instructions officielles de l’Éducation nationale

  • Organiser et suivre le fonctionnement de l’EMN

  • Suivre le périscolaire et assurer le lien avec les DTE EVADE

  • Organiser les activités municipales

  • Contrôler l'application des réglementations

  • Effectuer une veille pédagogique et juridique, suivre et appliquer la réglementation aquatique

  • Mettre à jour le POSS

  • Organiser et suivre quotidiennement le transport scolaire.

  • Gérer les remplacements des MNS en lien avec le prestataire

  • Réaliser des bilans d'activités sur les plans pédagogiques et logistiques

Encadrer, enseigner et animer les activités sportives

 

  • Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité

  • Négocier et argumenter auprès des supérieurs et des différents partenaires

  • Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques

  • Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage

  • Analyser les déterminants de la progression sportive et programmer les séances adaptées

  • Superviser une équipe d'éducateurs et d’opérateurs

     

  • Planifier les temps de travail, les absences, les remplacements les congés

  • Coordonner les interventions

  • Contrôler le travail effectué, la qualité et les délais

  • Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Effectuer une veille pédagogique et juridique

 

  • Identifier les sources d'information juridique et réglementaire

  • Identifier les expériences innovantes

 

Animer et piloter des équipes qualifiées et diplômées

Superviser une équipe d'éducateurs et d’opérateurs

 

  • Planifier les temps de travail, les absences, les remplacements les congés

  • Coordonner les interventions

  • Contrôler le travail effectué, la qualité et les délais

  • Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail

 

Effectuer une veille pédagogique et juridique

Identifier les sources d'information juridique et réglementaire

  • Identifier les expériences innovantes

Activités occasionnelles

Recruter le personnel aquatique saisonnier

  • Suivre des absences des MNS titulaires

  • Accueillir et suivre les stagiaires BP

  • Gérer les conflits de planning et d’occupation des bassins

  • Planifier les animations et les cours d’aquagym de l’été

 

Profil demandé
  • Connaître les modes de fonctionnement des partenaires (DDJS, Éducation nationale, universités, OMS, associations, clubs sportifs)

  • Connaissance de l’outil bureautique

  • Connaître l’environnement juridique et réglementaire des activités aquatiques

  • Avoir des notions de physiologie et d'anatomie

  • Maîtrise du POSS et du règlement intérieur

  • Maîtriser les techniques de management d'une équipe

  • Prendre des initiatives en cas d'urgence

  • Adaptabilité, analyse, communication orale et écrite.

  • organisation et gestion des priorités.

  • Prise de décision, rigueur,qualité du travail.

  • Sens relationnel, travail en équipe.

  • Ponctualité

  • Autonomie

  • discrétion professionnelle

 

Contact et infos pratiques

Courriers : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH, 1 Place des Cinq Fontaines B.P. 248 38433 ÉCHIROLLES Cedex.

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