2 AIDES SOIGNANT-ES

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice et en lien fonctionnel avec l'infirmière de soins.

Il - Elle réalise, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier-e, des soins de prévention, de confort, de maintien, et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychologique ainsi que l’autonomie du-de la résident-e.

Il - Elle peut être amené-e à accompagner les personnes durant leur fin de vie.

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03819102760
Temps de travail
28H
Grade de l'emploi
CATEGORIE C
Diplôme
Diplôme d’État d'Aide Soignante
Poste à pourvoir le
2 NOVEMBRE 2019
Date limite de candidature
Pièce(s) jointe(s)
Missions et activités
  • Accueil et prise en charge des résident-es et de leur famille

    accueillir et installer le-la résident-e et son entourage,

    recueillir les données relatives à la santé du-de la résident-e,

    transmettre les informations relatives au fonctionnement de l’établissement

    recueillir les demandes des résident-es et des familles,

    faire le lien entre la hiérarchie, les familles et les résident-es.

       

    • Identification de l’état de santé du-de la résident-e

      participer à l’identification des besoins fondamentaux et à l’appréciation de l’état de santé et du degré d’autonomie du-de la résident-e,

      observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du-de la résident-e,

      analyser et évaluer les situations urgentes afin d'alerter l’infirmier (manifestations anormales, risques de chutes, apparition d’escarres, etc.).

       

      • Réalisation de soins courants, d’hygiène et de confort

        et assistance de l’infirmier-e

        informer le-la résident-e des soins courants dispensés,

        dispenser des soins d'hygiène et de confort (assurer le réveil et le lever faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l’habillage…) aider à la prise des repas

        surveiller le repos ou le sommeil,

        assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du-de la résident-e,

        collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, pesée, prévenir les risques d'escarres, surveillance de l'élimination ...

        aider l'infirmier-e aux pansements et à la réalisation de prélèvements biologiques

        distribuer les médicaments sous la responsabilité de l’infirmier-e,

        participer au maintien de l’autonomie en stimulant les acquis,

        assurer la transcription des observations ainsi que les transmissions écrites et orales,

        Désinfecter les matériels et équipements utilisés.

         

      • Participation à l’organisation interne

        participer au projet de vie et à la tenue du dossier de soins,

        mettre en place et/ou participer aux animations et activités (aide à la marche, coiffure, jeux.....)

        participer aux réunions de service,

        encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires.

        Profil demandé
        • Maîtrise des règles d’hygiène de vie et d’asepsie

        • Connaissance des processus de lutte contre les infections nosocomiales

        • Appliquer les recommandations de bonne conduite professionnelle et les règles d’hygiène

        • Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité

        • Connaissance des techniques de postures et de maintien

        • Respecter les consignes de travail et les protocoles

        • Savoir manipuler les produits d’entretien afin de nettoyer et désinfecter le matériel et les instruments utilisés

        • Connaissance élémentaire en psychologie

        • Connaissance du fonctionnement d’un établissement public

        • Capacité à prendre du recul vis-à-vis des différentes situations de travail

        • Partager les valeurs de l’EHPAD

        • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

        • Savoir optimiser le temps et organiser son travail

        • Aisance relationnelle, sens de la communication, diplomatie

        • Être à l’écoute, être patient-e, avoir de l’empathie

        • Respect des patient-es et des familles

        • Discrétion professionnelle

        • Rigueur, autonomie, bon sens

        • Savoir requestionner ses pratiques

         

        Contact et infos pratiques

        Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS – Monsieur Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH – Hôtel de Ville, 1 Place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.

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