2 AIDES SOIGNANT-ES

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice et en lien fonctionnel avec l'infirmière de soins.

Il - Elle réalise, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier-e, des soins de prévention, de confort, de maintien, et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychologique ainsi que l’autonomie du-de la résident-e.

Il - Elle peut être amené-e à accompagner les personnes durant leur fin de vie.

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03819102760
Temps de travail
28H
Grade de l'emploi
CATEGORIE C
Diplôme
Diplôme d’État d'Aide Soignante
Poste à pourvoir le
2 NOVEMBRE 2019
Date limite de candidature
Pièce(s) jointe(s)
Missions et activités
  • Accueil et prise en charge des résident-es et de leur famille

    accueillir et installer le-la résident-e et son entourage,

    recueillir les données relatives à la santé du-de la résident-e,

    transmettre les informations relatives au fonctionnement de l’établissement

    recueillir les demandes des résident-es et des familles,

    faire le lien entre la hiérarchie, les familles et les résident-es.

     

  • Identification de l’état de santé du-de la résident-e

    participer à l’identification des besoins fondamentaux et à l’appréciation de l’état de santé et du degré d’autonomie du-de la résident-e,

    observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du-de la résident-e,

    analyser et évaluer les situations urgentes afin d'alerter l’infirmier (manifestations anormales, risques de chutes, apparition d’escarres, etc.).

     

  • Réalisation de soins courants, d’hygiène et de confort

    et assistance de l’infirmier-e

    informer le-la résident-e des soins courants dispensés,

    dispenser des soins d'hygiène et de confort (assurer le réveil et le lever faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l’habillage…) aider à la prise des repas

    surveiller le repos ou le sommeil,

    assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du-de la résident-e,

    collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, pesée, prévenir les risques d'escarres, surveillance de l'élimination ...

    aider l'infirmier-e aux pansements et à la réalisation de prélèvements biologiques

    distribuer les médicaments sous la responsabilité de l’infirmier-e,

    participer au maintien de l’autonomie en stimulant les acquis,

    assurer la transcription des observations ainsi que les transmissions écrites et orales,

    Désinfecter les matériels et équipements utilisés.

     

  • Participation à l’organisation interne

    participer au projet de vie et à la tenue du dossier de soins,

    mettre en place et/ou participer aux animations et activités (aide à la marche, coiffure, jeux.....)

    participer aux réunions de service,

    encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires.

Profil demandé
  • Maîtrise des règles d’hygiène de vie et d’asepsie

  • Connaissance des processus de lutte contre les infections nosocomiales

  • Appliquer les recommandations de bonne conduite professionnelle et les règles d’hygiène

  • Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité

  • Connaissance des techniques de postures et de maintien

  • Respecter les consignes de travail et les protocoles

  • Savoir manipuler les produits d’entretien afin de nettoyer et désinfecter le matériel et les instruments utilisés

  • Connaissance élémentaire en psychologie

  • Connaissance du fonctionnement d’un établissement public

  • Capacité à prendre du recul vis-à-vis des différentes situations de travail

  • Partager les valeurs de l’EHPAD

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

  • Savoir optimiser le temps et organiser son travail

  • Aisance relationnelle, sens de la communication, diplomatie

  • Être à l’écoute, être patient-e, avoir de l’empathie

  • Respect des patient-es et des familles

  • Discrétion professionnelle

  • Rigueur, autonomie, bon sens

  • Savoir requestionner ses pratiques

 

Contact et infos pratiques

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS – Monsieur Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH – Hôtel de Ville, 1 Place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.

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