Un-e Responsable d'Equipe Electricite/Maçonnerie/Peinture pour les services mutualisés Patrimoine Bâti et Parc Auto

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable des services mutualisés patrimoine bâti et parc auto, la ou le responsable d’équipe électricité/maçonnerie/peinture conduit et encadre une équipe d'agents afin d' exécuter des chantiers d'entretien.

Elle ou il analyse et conduit des travaux réalisés par des entreprises extérieures, ne pouvant être réalisés en régie.

 

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03818122007
Temps de travail
Temps complet
Grade de l'emploi
Technicien
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme niveau BAC à BAC +2 spécialité génie électrique
Poste à pourvoir le
22 Fevrier 2019
Date limite de candidature
Missions et activités

Missions principales :

  • Gérer une équipe formée de 2 chefs d’unités (gestion directe) et de deux unités en gestion indirecte (électricité et maçonnerie/peinture),

  • Gérer des équipements et du patrimoine,

  • Gérer des demandes d'interventions (dépannage ou travaux),

  • Contrôler le respect des règles de sécurité quelque soit le lieu,

  • Gérer administrativement et de manière partagée les budgets,

  • Gérer de manière partagée les illuminations de Noël,

  • Conseiller la collectivité mais aussi les chefs d’unité en matière de solutions techniques à apporter,

  • Contrôler la réalisation des travaux exécutés sous sa responsabilité directe ou indirecte en régie ou par un prestataire extérieur,

  • De manière partagée, estimer, quantifier et planifier les travaux en régie ainsi que les besoins en matériel,

  • Estimer, quantifier et planifier les travaux à réaliser par un prestataire extérieur,

  • Animer et rédiger des comptes-rendus de réunions d’équipe,

  • Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine de compétences,

  • Rédiger des marchés publics,

  • Rédiger des plans de prévention et des permis de feu,

  • Appliquer les marchés publics de son domaine de compétences,

  • Participer à l’élaboration du budget.

    Missions occasionnelles :

  • Gérer les relations avec les usagers,

  • S'assurer de la conformité des bâtiments en matière d'ERP et coordonner la sécurité,

  • Remplacer en cas d'absence le second responsable d'équipe ou le responsable de service,

  • Aider les autres agents du service CTMB/PA dans la limite de ses compétences,

  • Gérer les EPI, les vêtements de travail et les achats d’outillage pour le CTMB/PA.

Profil demandé

Pré requis : Expérience souhaitée Permis B obligatoire.

Qualités et compétences requises :

Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment,

  • Avoir des notions de la réglementation ERP,

  • Connaître les consignes de sécurité,

  • Gérer les demandes d'intervention émises par les services au moyen du logiciel de gestion patrimonial,

  • Connaître le statut de la fonction publique et le droit du travail,

  • Évaluer le patrimoine et détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments par des méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire,

  • Connaître le déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer,

  • Contrôler de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suivre et vérifier la réalisation et la bonne exécution de travaux,

  • Acquérir les habilitations particulières nécessaires,

  • Gérer les relations directes avec les usagers,

  • Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux

    règles de l'art et aux exigences de sécurité,

  • Utiliser les moyens modernes de communication

  • Capacités d’organisation, d’efficacité et rapidité d’exécution,

  • Autonomie dans l'organisation du travail,

  • Travail en équipe,

  • Responsabilité en matière de sécurité,

  • Rendre-compte à sa hiérarchie,

Contact et infos pratiques

Courriers : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement, 1 place des Cinq Fontaines B.P. 248 38433 Échirolles Cedex.

Expérience souhaitée Permis B obligatoire.

Votre candidature

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