Échirolles Isère
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Venez renforcer une DRH vivante et dynamique, où les collaborations de chacun-e sont encouragées pour chercher des solutions ensemble aux nombreux défis du quotidien .
Nous rejoindre sur ce poste, c’est encadrer une équipe formées, accueillante de 7 gestionnaires où l’entraide, l’échange et le sens du travail bien fait sont cultivés, afin d’offrir un service de qualité aux directions Ville, CCAS, TRACé, et à l’ensemble des agent-es.
Le responsable d’équipe paie-carrière participe également à divers projets visant à moderniser les outils et améliorer les process de travail.
Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ?
Vous recherchez un poste qui allie accompagnement de proximité, challenge, et transversalité des missions ?
Ne cherchez plus...
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Nous sommes à la recherche d’un-e encadrant-e de proximité qui contribuera à renforcer l’efficience de notre processus de paie, à sécuriser et fiabiliser la gestion administrative des agents, à travers ces missions :
• encadrer l’équipe de gestionnaires , organiser et planifier l’activité du service
• participer à un ensemble de missions de nature administrative propres à l’activité paie – carrière – temps de travail (réalisation de payes, de la DSN, dossier carrière)
• élaborer et moderniser les procédures et l’utilisation des ressources
• animer et accompagner l’équipe de gestionnaires dans leur quotidien, en les faisant évoluer dans leurs pratiques professionnelles
• gestionnaire paie-carriere-temps de travail d’un portefeuille réduit à 100 agents de la collectivité (Ville et CCAS)
• référent expert paye, référent retraite souhaité
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• le cadre juridique et la réglementation sont vos lectures de chevet,
• votre leadership et votre dynamisme vous caractérisent,
• vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise du statut sont saluées
• votre organisation particulièrement rigoureuse est votre marque de fabrique,
• vous avez le sens du travail en équipe et des qualités relationnelles reconnues,
• votre maîtrise des outils bureautiques , informatiques et numériques sont avérées
• vous connaissez et maîtrisez le logiciel métier CIRIL NET RH, vous marquerez beaucoup de points
LES PETITS PLUS :
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
Action sociale diverse : 13 ième mois, participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas, plan de mobilité (prise en charge à hauteur de 75%)...
VOUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne :complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contacter par mail uniquement thomas.periand@echirolles.fr