UN-E CHARGE-E DE GESTION URBAINE CDD 1 AN

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice Vie des Quartiers Égalité Citoyenneté, elle ou il travaille à la mise en service opérationnelle de l’Agence Du Quotidien à la Villeneuve d’Échirolles.

Elle ou il assure le suivi et l’évaluation en lien avec la Directrice.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03819122091
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Grade de l'emploi
CATEGORIE A
Cadre d'emploi
Diplôme
Master en développement local
Poste à pourvoir le
01 AVRIL 2020
Date limite de candidature
Missions et activités

Mise en place et animation d’une gouvernance partenariale :

 

  • Créer et animer le comité de suivi et le groupe de travail Agence du Quotidien,

  • Animer le travail inter- partenarial avec les acteurs-rices de proximité et les habitant-e

 

Opérationnalité de l’ADQ par la mise en place de process et d’outils :

 

  • Formaliser des procédures de modalités d’accueil et de réponses aux habitant-es par l’ADQ et ses partenaires, et de transmettre les demandes vers les interlocuteurs-rices compétent-e-s, en lien avec les nouvelles technologies,

  • Élaboration d' une Charte d’engagement et de qualité,

 

Anime la relation à la population dans le cadre de l’ADQ:

 

  • Informer les acteurs locaux sur les modalités de mise en œuvre de l’ADQ

  • Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les habitant-es.

  • Favoriser et organiser l'expression et la mobilisation des habitant-es.

 

Suivi de la mise en œuvre et du fonctionnement du dispositif :

  • Effectuer une évaluation régulière du dispositif en étant force de propositions auprès du comité de suivi sur des ajustements, réaliser un bilan annuel

  • Travailler à la définition et à l’élaboration d’un portage juridique à l’issue de l’expérimentation.

 

Profil demandé
  • Maîtrise des méthodes et les outils du développement local,

  • Maîtrise des techniques de médiation et de dynamique de groupe,

  • Maîtrise les principes de démocratie locale et les modes réglementaires de concertation et d'information.

  • Maîtrise des techniques de communication et de négociation,

  • Maîtriser les modes et le cadre juridique de la contractualisation entre acteurs-rices.

  • Connaître les règles des circuits administratifs et financiers du montage de projet

  • Connaître les acteurs locaux de la GU

  • Connaître le contexte et enjeux de la rénovation urbaine, de la politique de la ville de

      la GUP.

  • Connaître les rôles et les attributions des acteurs-rices et partenaires institutionnels du

       développement territorial

  • Savoir élaborer un budget prévisionnel

  • Qualités d’écoute et relationnelles

  • Capacités d’adaptation et d’organisation

  • Travail en équipe

  • Qualités rédactionnelles

  • Aide à la décision, être force de proposition

 

Contact et infos pratiques

AVANTAGES :

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

Courrier : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire– Service RH / Pôle Cellule de Pilotage – Hôtel de Ville, 1 Place des Cinq Fontaines, BP 248 – 38130 ÉCHIROLLES.

Votre candidature

Pour envoyer votre candidature à cette offre d'emploi, remplissez ce formulaire.

Vous recevrez un accusé de réception par courriel.

 Format de fichier conseillé : PDF  -  Les formats JPG ne sont pas autorisés.

Aide
Aide
Aide
Image CAPTCHA
Saisir les caractères affichés dans l'image.

Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité.