UN-E GESTIONNAIRE PAIE, CARRIERE, GTT (poste vacant)

Descriptif de l'emploi

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Nous sommes à la recherche d’un-e gestionnaire paie-carriere-gestion du temps de travail qui contribuera à renforcer
l’efficience de notre organisation afin de fiabiliser la paie, la gestion administrative des agents, à travers ces missions :
• être garant du meilleur accueil physique et téléphonique réservé aux collègues, en leur apportant des renseignements de
qualité,
• participer à un ensemble de missions de nature administrative propres à l’activité paie – carrière – temps de travail (réalisation
de payes, gestion de la carrière, établissement de la DSN, dossier retraite)
• vous êtes contributeur-trice et acteur-trice ressource pour le bon fonctionnement du service et son amélioration continue
• être gestionnaire paie-carriere-temps de travail d’un portefeuille de 160 agents de la collectivité (Ville et CCAS)
• interlocuteur-trice privilégié-e auprès des directions de votre portefeuille

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
.
Temps de travail
temps complet
Grade de l'emploi
B
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme Bac +2 minimum, avec une expérience sur des missions similaires. Une connaissance du logiciel Ciril NET RH serait un atout
Poste à pourvoir le
17 NOVEMBRE 2026
Date limite de candidature
Missions et activités

Nous sommes à la recherche d’un-e gestionnaire paie-carriere-gestion du temps de travail qui contribuera à renforcer
l’efficience de notre organisation afin de fiabiliser la paie, la gestion administrative des agents, à travers ces missions :
• être garant du meilleur accueil physique et téléphonique réservé aux collègues, en leur apportant des renseignements de
qualité,
• participer à un ensemble de missions de nature administrative propres à l’activité paie – carrière – temps de travail (réalisation
de payes, gestion de la carrière, établissement de la DSN, dossier retraite)
• vous êtes contributeur-trice et acteur-trice ressource pour le bon fonctionnement du service et son amélioration continue
• être gestionnaire paie-carriere-temps de travail d’un portefeuille de 160 agents de la collectivité (Ville et CCAS)
• interlocuteur-trice privilégié-e auprès des directions de votre portefeuille
Profil recherché
Pré-requis : Diplôme Bac +2 minimu

Profil demandé

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• le cadre juridique et la réglementation sont vos lectures de chevet,
• votre dynamisme et votre aisance relationnelle vous caractérisent,
• vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise du statut sont saluées
• votre organisation particulièrement rigoureuse est votre marque de fabrique,
• vous avez le sens du travail en équipe et de l’entraide reconnus,
• votre maîtrise des outils bureautiques , informatiques et numériques sont avérées

Contact et infos pratiques

VOUS ÊTES INTERESSE-E ?


Rendez vous sur le formulaire en ligne :

Complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contactez par mail uniquement thomas.periand@echirolles.fr
Lieu de travail 1, place des 5 fontaines - bp 248 , Échirolles (Isère (38)

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