Échirolles Isère
Rattaché·e au Directeur des systèmes d’information, vous serez en charge de la migration du parc informatique vers Linux et du passage aux logiciels libres de l’infrastructure bureautique.
Vous serez :
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Garant-e de l'activité du Pôle Bureautique comprenant 3 personnes
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Garant-e du bon fonctionnement, de la qualité et de l’évolution des systèmes et logiciels de bureautique.
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Garant-e de la sécurité des systèmes et logiciels bureautiques en déployant des correctifs en collaboration avec le pôle Infrastructure
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Garant-e de l'opérationnalité du matériel informatique : installer, paramétrer, maintenir en condition opérationnelle les postes de travail et périphériques ( PC, imprimantes, copieurs, vidéo projecteur,...), piloter les projets relatifs à la maintenance opérationnelle, proposer des améliorations
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Garant-e l’organisation de l’assistance aux utilisateurs (planning, rôles, etc.)
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Contributeur-trice à la mise en place de la politique de sécurité définie par le-la DSI et le-la responsable du pôle pour garantir l’intégrité, la résilience et la sécurité du système d’information et des données.
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En charge des projets d’évolution des systèmes et logiciels bureautiques en collaboration avec le pôle Infrastructure
Pré-requis : Niveau Bac +4 /+5 , Master en informatique et réseaux, et aux ingénieurs informaticiens
Permis de conduire obligatoire
QUALITES ET COMPÉTENCES REQUISES
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Connaître les règles de sécurité et les normes de qualité informatique
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Connaître la législation et la réglementation applicable aux systèmes d'information
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Connaître la réglementation de la Fonction Publique Territoriale (dans le domaine informatique)
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Maîtriser les techniques d’installation et de maintenance de matériels informatiques
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Savoir analyser la gestion des incidents
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Adaptabilité (par rapport à des matériels, techniques, situations et interlocuteurs variés)
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Être force de proposition
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Être rigoureux-euse et précis-e, autonome dans son travail, méthodique
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Être à l’écoute
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Savoir faire preuve de pédagogie
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Avoir le sens du service
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Avoir des notions d’accompagnement du changement
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Disponibilité (en fonction des nécessités de service)
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Réactivité, capacité à gérer des situations d'urgence
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Capacité d'analyse
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Capacité à rendre compte
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Très bonne capacité à travailler en équipe
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Bon sens relationnel
VOUS ÊTES INTERESSE-E ?
Complétez le formulaire en ligne et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste