UN-E DIRECTEUR-RICE ADJOINT-E DE LA VILLE DURABLE

Descriptif de l'emploi

Pré-requis : 3ème cycle en urbanisme, environnement, architecture, en école d’ingénieur, IEP.

Des expériences significatives en matière de management et de gestion de secteurs des transitions
(environnement, énergie, mobilités,…) et/ou de gestion en renouvellement urbain sont attendues.

Échirolles, 3e ville et 2e bassin d’emploi de l’Isère, porte d’ambitieuses politiques urbaines et environnementales. La Direction de la Ville Durable conduit dans ce cadre l’ensemble de la stratégie d’aménagement urbain durable de la collectivité.

Marquée par l’entrée en phase opérationnelle de grands projets urbains portés en lien avec Grenoble Alpes Métropole - GRANDALPE et le renouvellement urbain de l’écoquartier populaire Villeneuve / Essarts Surieux - rare ville 5* au Label Climat Air Énergie, Échirolles entend ainsi mener l’ensemble de son projet urbain dans la perspective des grandes transitions en cours.

Vous devrez ainsi contribuer avec les directions et élu·es concerné·es au pilotage de cette stratégie de transition et, en lien avec les différents secteurs de la DVD, à l’émergence, l’accompagnement et l’évaluation de projets ambitieux et innovants dans ce domaine.

 

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur de la Ville Durable, vous participez, avec le directeur, à la définition des orientations stratégiques du projet d’aménagement et de transitions de la ville et les mettez en œuvre.

A ce titre, vous contribuez au management général de la direction, et assurez l’encadrement direct d’un certain nombre de secteurs de la DVD, dans le respect des principes managériaux et des équilibres financiers fixés par la direction générale.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038221200897453
Temps de travail
Temps complet
Grade de l'emploi
A
Diplôme
3ème cycle en urbanisme, environnement, architecture, en école d’ingénieur, IEP.
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
Missions et activités

Participer, en lien avec le directeur, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement de la ville dans l’aménagement urbain, les transitions et l’économie :

 

  • établir ou superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d’aménagement

  • proposer des stratégies et contribuer à l’élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité, en lien avec l’ensemble des politiques publiques (habitat, mobilité, développement économique, environnement…)

  • conseiller les élus et les alerter sur les risques et opportunités

  • traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmation et plan d’actions. Les mettre en œuvre, les coordonner et les évaluer. Assurer le suivi et le bilan financier des opérations, contrôler les ratios qualité/coûts/délais

 

Contribuer, au côté du directeur, au management de la direction, particulièrement des secteurs sous votre responsabilité :

 

  • traduire les orientations politiques en projet d’organisation

  • accompagner et structurer les processus décisionnels

  • définir les missions, objectifs et résultats attendus pour chaque secteur et pôle de la direction

  • mettre en œuvre des délégations de responsabilité

  • définir les besoins de recrutement, animer un dispositif d’intégration et de professionnalisation des agents, identifier les besoins de formation individuels et collectifs

  • conduire et formaliser les entretiens annuels d’évaluation

 

Structurer les interfaces avec la Métropole dans les domaines que vous portez :

  • contribuer à la définition des orientations et au suivi des projets d’aménagement sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine

  • participer aux instances techniques et politiques des projets sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine

 

Contribuer à organiser la relation à la population, aux usagers et aux partenaires sur les projets portés par la Direction :

  • définir et organiser les dispositifs d’information et d’accueil des usagers

  • définir et organiser les dispositifs de concertation et de participation citoyenne

  • assurer la promotion du développement de la ville

 

Coordonner, piloter et superviser :

  • le secteur « développement durable, transition écologique et adaptation »

  • la mission « NPNRU »

 

Piloter et superviser, en lien avec chaque secteur de la direction et les chef-fes de projet :

  • la préparation annuelle du budget et son exécution, en investissement comme en fonctionnement

  • la préparation et le suivi de la PPI

 

Activités occasionnelles :

 

  • Assurer, pour un certain nombre de projets transversaux ou d’ampleur, la direction de projet d’aménagement ou de renouvellement urbain, en relation avec les chef-fes de projet du secteur « Projet et aménagement urbains »

 

Profil demandé

COMPETENCES :

  • Culture urbaine

  • Management et travail d’équipe

  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la transition écologique, du climat et du développement durable ainsi que de l’urbanisme et de l’aménagement urbain

  • Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective territoriale

  • Techniques de formalisation des stratégies de développement territorial

  • Finances communales et modalités de financement des projets

  • Techniques de la négociation et de la concertation

  • Communication orale et écrite

  • Force de proposition

  • Négociation

  • Organisation et gestion des priorités

  • Prise de décision

  • Rigueur, précision, qualité du travail

  • Sens relationnel et sens des humanités

Contact et infos pratiques

Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, DRH, Pôle Développement et Recrutement

Il convient de préciser sur votre candidature si vous êtes titulaire de la fonction publique.

Votre candidature

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