UN-E CHARGE-E DE PROJETS CULTURELS

Descriptif de l'emploi

La Ville d’Echirolles (36700 habitants) développe une politique culturelle importante dans les domaines de la lecture publique, du spectacle vivant et des arts visuels. Le Pôle de la Lecture et de l’Ecrit regroupe deux bibliothèques, un Bouquinbus et une Maison des Ecrits. Ses missions sont de promouvoir l’accès à la lecture et à l’écriture, prévenir et lutter contre l’illettrisme et la fracture numérique, constituer et mettre à disposition des ressources plurielles, participer à la formation initiale et continue à tous les âges de la vie et contribuer à promouvoir la création culturelle.

Depuis septembre 2019, le Pôle de la Lecture et de l’Ecrit a mis en œuvre une nouvelle organisation de service transversale avec 3 équipes dédiées « Action culturelle et Formation », « Politique documentaire » et « Développement des ressources et usages numériques » 

.Placé-e sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable Action culturelle et formation du Pôle de la Lecture et de l’Écrit, Il ou Elle est chargé-e de développer des projets et activités de médiation culturelle et de formation autour du livre et de l'écrit dans le cadre des orientations du projet de service. Il ou Elle assure également l’accueil , l’information et l’orientation des publics en bibliothèque.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038220600686962
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Grade de l'emploi
B
Cadre d'emploi
Diplôme
. grade d’assistant(e) de conservation des bibliothèques souhaité
Poste à pourvoir le
1ER SEPTEMBRE 2022
Date limite de candidature
Missions et activités

Il-Elle :    

  • Assure des activités d’animation et de médiation auprès des publics

  • Élabore et met en œuvre les projets et actions qui lui sont confiés et assure les relations avec les partenaires et intervenants concernés  

  • Assure le suivi administratif et juridique lié aux projets dont il a la charge

  • Co-construit les outils de pilotage de l’action culturelle : fiche projet, échéancier, modalités de gestion du projet ….

  • Participe aux réunions de travail « Action culturelle et Formation » ainsi qu'aux réunions du Pôle

  • Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’action culturelle et de formation du Pôle de la Lecture et de l’Écrit dans le cadre des orientations du projet de service

  • Contribue à définir les publics cibles et des partenariats permettant de toucher ces publics

  • Contribue à l’analyse des besoins culturels autour de la lecture et de l’écrit sur le territoire

  • Accueille, informe et oriente les usagers des bibliothèques

  • - Assure l’accueil des différents publics en veillant à leur bonne cohabitation

    - Les accompagne dans la recherche et la gestion de l’information sur

    place et en ligne

    - Assure le nettoyage et le rangement des collections

    - Participe à l’évaluation des besoins du public

     

     


 

Profil demandé
  • Avoir une bonne culture générale et une curiosité intellectuelle

  • Avoir la connaissance de la sociologie des publics et de l’intérêt pour les publics éloignés de la lecture et de l’écrit

  • Savoir rechercher des informations et réaliser une veille documentaire autour de la médiation et de l’action culturelle

  • Maîtriser les outils bureautiques et la connaissance d’outils numériques

  • Dynamisme

  • Créativité et innovation

  • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés

  • Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, négociation

  • Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités

  • Autonomie et force de proposition

  • Adaptabilité et polyvalence

Contact et infos pratiques

AVANTAGES :

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle

et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

Candidater uniquement par mail : Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

Votre candidature

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