UN-E DIRECTEUR-RICE DE L’EDUCATION (Poste vacant)

Descriptif de l'emploi

CONTEXTE

Porteuse d’un projet éducatif ambitieux, imprégnée de longue date des valeurs de l’Éducation populaire et investie dans une recherche permanente d’agilités nouvelles dans la conduite de l’action publique, la Ville d’Échirolles, environ 36 000 habitants, recherche un-e directeur-trice pour sa direction de l’Éducation.

 

Au cœur d’enjeux stratégiques forts, la direction de l’Éducation œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes sans jamais perdre de vue les visées éducatives, sociales, de sa mission.

 

La direction de l’Éducation regroupe l’ensemble des services œuvrant sur les temps scolaires et périscolaires (accueil du public pour les inscriptions, restauration scolaire – dont une cuisine centrale en gestion directe – ATSEM, animateur-trices périscolaires, pôle projets éducatifs dont PRE). Elle comprend environ 200 agent-es titulaires et contractuel-les.

 

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038220200541995
Temps de travail
Temps complet
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme requis : Bac + 4/5
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
Missions et activités

ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE

 

Placé-e sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Population, vous assurez l’encadrement et le pilotage de la direction de l’éducation. A ce titre, vous pilotez des activités clefs de la direction et animez un écosystème éducatif global en lien avec les services de la ville et les différents partenaires extérieurs :

 

  • Assurer le pilotage opérationnel des projets transverses à forte visibilité pour la ville comme le PEDT, mobiliser l’équipe projet, s’assurer de la mise en œuvre des axes de travail définis, du respect des échéances, de l’évaluation des actions conduites.

     

  • Accentuer sur une véritable appétence à l'agilité, l'intelligence collective dans un contexte de transformation de l'action publique et de renouveau du service public.

 

  • Encadrer, animer et coordonner les équipes des différents secteurs, fixer les orientations et le cadre de travail, sécuriser les processus de déploiement des actions.

     

  • Être garant-e des valeurs portées par l’Éducation Populaire dans la conduite des projets et des activités.

 

  • Apporter un appui méthodologique, technique et réglementaire aux chefs de service, notamment dans l’élaboration et la mise en œuvre de démarches structurantes initiées au sein de la Direction et/ou la DGA Population (PEDT, Projet Éducatif Global, Cité Éducative).

 

  • Développer et consolider les partenariats avec les acteurs du secteur : Éducation Nationale, CAF, Conseil départemental, etc... Suivre les dispositifs contractuels notamment dans le cadre des conventions d’objectifs et de financement. Mobiliser les réseaux professionnels.

     

  • Interface élus, DGA, DGS.

 

  • Participer à la préparation budgétaire et à la recherche de financements.

Profil demandé

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

 

  • Connaître les enjeux, les orientations et les évolutions des politiques publiques dans le champ de l’Éducation, connaître le cadre réglementaire.

     

  • Connaître les dispositifs (de la politique de la ville ou autre) contractuels en œuvre dans le champ de l’Éducation (PEDT, PRE, CTG...).

     

  • Connaître les acteurs et les institutions intervenant dans le champ éducatif, et tout particulièrement les modalités d'organisation et d'action des différent-es acteur-trices de l’Éducation Nationale.

 

  • Connaître le cadre général du fonctionnement d'une collectivité territoriale.

     

  • Maîtriser la méthodologie d'ingénierie de projet, avec une sensibilité aux processus d’intelligence collective.

     

  • Soft skills : intelligence organisationnelle, agilité dans la complexité tant institutionnelle, relationnelle que structurelle.

     

  • Facilités à intégrer un collectif, s'y adapter. Sens du commun.

  • Capacité d'écoute, aptitudes à la médiation, à la négociation, à la gestion de crise.

 

  • Savoir s'adapter à des situations et des publics très variés.

 

  • Capacité à travailler de façon autonome, à hiérarchiser, à évaluer les enjeux.

 

  • Très bonne capacité rédactionnelle

 

Contact et infos pratiques

AVANTAGES

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et

Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

 

Candidater uniquement par mail  à : recrutement-ville@ville-echirolles.fr

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)

à Monsieur Le Maire, DRH, Pôle Développement et Recrutement

Votre candidature

Pour envoyer votre candidature à cette offre d'emploi, remplissez ce formulaire.

Vous recevrez un accusé de réception par courriel.

 Format de fichier conseillé : PDF  -  Les formats JPG ne sont pas autorisés.

Aide
Aide
Aide

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

Image CAPTCHA
Saisir les caractères affichés dans l'image.

Pour connaître et exercer vos droits concernant vos données personnelles, veuillez consulter notre politique de confidentialité.