1 CHARGÉ-E ANIMATION JEUNESSE (poste vacant)

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable Educatif Jeunesse du Territoire, vous serez chargé-e de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet Educatif Global de la collectivité dans sa déclinaison territoriale et à destination des jeunes.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038220300575392
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Grade de l'emploi
B
Diplôme
BAFD, BPJEPS, DUT Animation
Poste à pourvoir le
DES QUE POSSIBLE
Date limite de candidature
Missions et activités

Participer à la déclinaison du projet éducatif global sur le territoire à destination des plus de 11 ans :

 

  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure de rattachement et à sa déclinaison en programmation annuelle : périscollège, périscolaire, extra-scolaires, actions de proximité,

  • Encadrer les activités d’animation sous votre responsabilité et effectuer les pointages des présents, organiser et encadrer des séjours,

  • Pratiquer l’aller-vers au quotidien, proposer et/ou participer à des activités hors les murs,

  • Participe, de manière coordonnée, aux activités co-construites avec les autres directions de la Ville ou du CCAS ou avec les partenaires du territoire,

  • S’attacher à construire les activités avec les jeunes et à développer des pratiques de participation des jeunes, à les conduire aux savoirs-être et faire, nécessaires pour appréhender les défis du 21ème siècle.

 

Dans le cadre de vos activités d’animation :

 

  • Assurer la direction de centres de loisirs,

  • Etre garant-e de la sécurité physique, morale et affective des jeunes,

  • Etre garant-e de la loi, des réglementations afférentes à l’accueil loisirs habilité SDJES et du projet pédagogique,

  • Etre garant-e de la bonne tenue des documents administratifs, de la bonne mise en place et de l’évaluation des animateurs vacataires,

  • Avoir un rôle formateur auprès des animateurs vacataires. Etre garant de la propreté, de l’hygiène alimentaire et de la bonne utilisation des locaux,

  • Assurer les relations avec les différents partenaires (institutions, organisateur, prestataires, parents etc.),

  • Participer à la structuration de l’accueil de loisirs. Rédiger les fiches actions et bilans.

 

S’attacher à proposer et à structurer un lien aux familles.

 

 

Contribuer à penser des formes d’animation innovantes, en privilégiant des activités éducatives pertinentes pour les besoins des jeunes :

 

  • Identifier des modes de faire pertinents, les partager,

  • Élargir la palette d’activités aux besoins repérés, créer des espaces transitionnels pour maintenir la continuité éducative,

  • Co-construire des actions collectives et transversales, entre pairs et avec les jeunes,

  • Être en phase avec le temps des jeunes et leurs modes de fonctionnement : participer aux réflexions et à la mise en œuvre des sujets autour des nouvelles technologies de l’information et de la communication,

  • Identifier les moyens disponibles (pédagogiques, budgétaires, techniques…),

  • Participation au suivi budgétaire des moyens du territoire. Dans ce cadre, tant pour les séjours que pour les actions sur le territoire, vous pourrez être amené-e à anticiper et solliciter les dispositifs spécifiques de financement ;

  • Veiller au respect des procédures d’inscriptions lorsqu’elles sont nécessaires et assurer le pointage des participants,

  • S’impliquer dans la régularité des documents à transmettre aux financeurs et tutelles en soutien au Responsable Éducatif Jeunesse du territoire et/ou à la secrétaire.

 

ACTIVITES SUPPLEMENTAIRES ET OU OCCASIONNELLES

 

  • Participation aux évènements portés par la collectivité et peut être amené à occuper des fonctions différentes dans le cadre de ces évènements.

  • Pilotage de projets transversaux et thématiques avec le soutien du pôle projet : les projets pourront être proposés à l’initiative du-de la chargé-e d’animation jeunesse en lien avec les enjeux travaillés au sein de la DGA Population et/ou de la Ville.

Profil demandé
  • Connaissance des publics jeunes et de leurs modes de vie,

  • Connaissance des acteurs jeunesse, des dispositifs et identification des réseaux existants en matière d'initiative jeunesse, de mobilité internationale, de citoyenneté européenne,

  • Ecoute active, capacité à identifier un besoin, reformuler une demande et proposer des solutions adaptées,

  • Capacité à développer une posture de ressource, de soutien et d'accompagnement,

  • Aptitudes à animer des dynamiques collectives avec les jeunes et jeunes adultes,

  • Aptitudes au travail en équipe, au partenariat et à la transversalité,

  • Savoir animer une réunion, bonne connaissance des outils multimédias,

  • Etre familier des réseaux d'information et de socialisation utilisés par les jeunes,

  • Posture de tiers-éducatif

  • Sens relationnel, travail en équipe,

  • Communication écrite et orale

  • Force de proposition,

  • Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, rigueur et fiabilité

  • respect des planning de travail, des consignes et de la hiérarchie

Contact et infos pratiques

AVANTAGES

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

Candidater UNIQUEMENT par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.

Votre candidature

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