Échirolles Isère
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Le poste est placé sous la responsabilité de la-le directeur-rice de la structure :
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Vous assurez l'accueil régulier ou occasionnel et les soins quotidiens de jeunes enfants de 3 mois à 3 ans en équipement collectif.
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Vous organisez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'établissement.
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Accueillir l'enfant, ses parents ou autre référent parental (accueil particulier et progressif, aide à la séparation, …),
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Assurer le lien entre le milieu familial et la crèche
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Réaliser des activités d'éveil, éducatives et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant (apprentissage de la marche, de la propreté, organisation de jeux éducatifs, …),
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Veiller à l'hygiène et à l'alimentation des enfants en bas âge, et à leur bonne santé (respecter les rythmes de sommeil, prodiguer des soins simples, …),
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Participer à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion,
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Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé,
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S'investir au sein d'une équipe pluri-professionnelle (réunion d'équipe, analyse de la pratique, accueil/formation des stagiaires, animation des partenariats, …).
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Maîtrise des principes d'hygiène, de sécurité et de psychologie infantile,
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Bonne pratique des règles de base en diététique chez l'enfant de 0 à 3 ans,
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Capacité à développer ses missions dans le cadre des projets (établissement, éducatif, activités, ...) dans l’échange et la concertation avec l’équipe,
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Disponibilité, goût pour le travail en équipe, sens de l’organisation pour réunir les conditions d’un travail partenarial,
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Sens des relations et de l'écoute,
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Bonne communication orale et écrite,
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Capacité de régulation, recul et gestion des conflits,
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Bon sens relationnel ,
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Adaptabilité et flexibilité (situations et interlocuteurs variés, horaires)
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Capacité d'initiatives et sens des responsabilités,
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Connaissance de l’environnement institutionnel,
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Capacité éducatives et relationnelles.
Candidater UNIQUEMENT par mail:recrutement-ccas@ville-echirolles.fr Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.