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UN-E AGENT-E TECHNIQUE AU MULTI ACCUEIL LA FARANDOLE

Descriptif de l'emploi

Vous intervenez au sein d’un établissement d'accueil de jeunes enfants en tant qu'agent-e technique.

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure.

A ce titre, au sein d'une équipe, vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces, du linge, en utilisant des matériels et des machines adaptés et en respectant des modes opératoires précis.

Vous assurez une aide ponctuelle auprès du personnel éducatif et vous effectuez l’ensemble des remplacements en cuisine.

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038210500300583
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Grade de l'emploi
C
Cadre d'emploi
Diplôme
CAP Petite Enfance exigé – CAP Cuisine apprécié
Poste à pourvoir le
2 AOUT 2021
Date limite de candidature
Missions et activités

Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure où vous intervenez: 

vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et ponctuellement des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux,

vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être au développement et à l'éveil des enfants, et répondez à leurs différents besoins,

vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

 

Vous assurez l'entretien des unités d'enfants, des surfaces, des locaux intérieurs et extérieurs en fonction des besoins de la structure d'accueil de jeunes enfants et dans le respect des règles d'hygiènes et sanitaires imposées dans les structures collectives de la petite enfance :

 

  • Pour les unités d'enfants : nettoyer les tables, les meubles, les vitres et miroirs à portée des
  • enfants, ainsi que les jouets et jeux d'enfants,
  • Réorganiser après nettoyage tous les espaces enfants,
  • Nettoyer et désinfecter les sanitaires (adultes, enfants),
  • Pour les surfaces, les locaux intérieurs et extérieurs (le local à poussettes, le local extérieur, entrée fournisseurs, hall d'entrée, bureaux, cuisine et ses annexes, …) : aspirer et laver les sols, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter conformément aux fiches techniques quand les produits ne sont pas pré-dosés.

 

Votre connaissance des procédures de traitement du linge (désinfection, stérilisation, reprise) vous permettra d'assurer l'hygiène du linge :

 

  • Mettre le linge et tout le matériel de nettoyage en tissu en machine et en assurer le suivi (laver, sécher, repasser, plier),
  • Entretenir séparément les franges de nettoyage des sols,
  • Vérifier l'état d'hygiène de la literie et la désinfecter ponctuellement
  • Réaliser de petits travaux de confection-couture d'ouvrages simples en tissu,
  • Vérifier l'état du lave-linge et du sèche-linge et nettoyer régulièrement les filtres.

 

A la demande du personnel éducatif, vous apportez une aide à la prise en charge des enfants pendant les temps de repas, de siestes et périodes de jeux enfants et effectuez une aide à la surveillance des enfants en cas de situations tendues.

 

Profil demandé
  • Assurer et respecter la réglementation sur l'hygiène (entretien, alimentaire, ...), la sécurité, la propreté et les normes HACCP, applicables aux structures petite enfance,
  • Appliquer les règles et les consignes de sécurité,
  • Connaître/S'approprier les règles d'utilisation des machines et matériels (aspirateur, mono-brosse, …),
  • Connaître les conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien,
  • Appréhender des notions de diététique infantile (régime, allergies alimentaires),
  • Savoir organiser un service entre 10H30 et 13H selon les rythmes de sommeil et d'alimentation des enfants,
  • Adaptabilité, rigueur et autonomie,
  • Capacité à travailler en équipe et pour une équipe,
  • Eco-attitude (nettoyage et tri des déchets, économie d'eau et d'énergie,...),
  • Respecter la confidentialité des informations reçues et le droit de réserve,
  • Savoir lire et écrire en français (lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, …),
  • Bonne résistance physique (port de charges, adopter les gestes et postures de la manutention manuelle, ...).
Contact et infos pratiques

Candidater par mail : recrutement-ccas@ville-echirolles.fr

 

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à

Monsieur Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte

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