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UN-E DIRECTEUR-TRICE TECHNIQUE DU SPECTACLE VIVANT

Descriptif de l'emploi

Rattaché-e au Directeur des Affaires Culturelles, il ou elle assure la direction du service « Direction Technique du Spectacle Vivant » (DTSV). Il ou elle est chef-fe d'établissement de la Rampe et du Ciné-théâtre de la Ponatière.

Au regard des moyens disponibles, il étudie, en lien avec la Direction des Affaires Culturelles, la faisabilité technique des propositions de programmation au sein des équipements et lieux d'accueil des spectacles (intérieurs et extérieurs).

Horaires habituels : Lundi/Vendredi – Journée et soirée – Annualisation

Astreintes : disponibilités ponctuelles en soirées, week-end et jours fériés

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038210400281100
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Grade de l'emploi
A
Cadre d'emploi
Diplôme
• Expérience similaire indispensable • PSC1 & SSIAP1 ou équivalent • Sécurité des spectacles et des manifestations publiques relative à la licence d'entrepreneur du spectacle de la ville • Électricien H0B1V • Permis B (souhaitable)
Poste à pourvoir le
1er octobre 2021
Date limite de candidature
Missions et activités

Localisation du poste :

  • La Rampe (bureaux)

  • Ciné-théâtre la Ponatière

  • Autres lieux d'accueil de spectacles dans la ville et à l'extérieur

  • Proposer des solutions techniques cohérentes aux différents prescripteurs de la DTSV (Répac et commission d'attribution des salles de spectacles).

  • Superviser le cahier des charges des opérations à venir en confiant aux régisseurs principaux, la réalisation opérationnelle de celles-ci.

  • Établir les documents et plannings prévisionnels ainsi que les bilans permettant l'analyse des activités conduites au sein des salles de spectacles.

  • Gérer en lien avec le prestataire, le logiciel Planitech (réservation des ressources)

  • Diriger les personnels techniques affectés au fonctionnement de la DTSV (régisseurs principaux, régisseurs – 8 permanents - et intermittents du spectacle).

  • Participer, en lien avec la DRH, au recrutement et au développement des compétences des personnels techniques.

  • Réaliser en lien avec la DAC, l'élaboration du budget annuel de la DTSV (fonctionnement et investissements) et le plan pluriannuel d’investissements

  • Rédiger les appels d'offre dans le cadre d'une commande publique.

  • Rechercher des financements externes en investissements

  • Assurer une veille sécuritaire en matière d'exploitation des équipements (mobiliers et immobiliers), en conformité avec les différentes réglementations .

  • Assister les autorités des commissions de sécurité et les sociétés chargées des contrôles et des habilitations et superviser l'application des règles de sécurité pour l'organisation des spectacles

  • Organiser la gestion de la maintenance des bâtiments et du matériel.

  • ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :

     

    Dans le cadre du schéma de développement culturel, sous l'autorité du directeur des affaires culturelles le-la directeur-trice technique :

  • aide à la réflexion transversale dans le champ du spectacle vivant, tant au niveau des services que des commissions concernées.

  • Analyse les fiches techniques de l'ensemble des manifestations culturelles qui se déroulent sur le territoire communal dans le cadre de la licence d'entrepreneur du spectacle et des responsabilités échues à Monsieur le Maire dans ce domaine

Profil demandé
  • Maîtriser les réglementations propres au Spectacle Vivant

  • Maîtriser les réglementations en matière de sécurité au sein des ERP (règlement de sécurité incendie)

  • Maîtriser le vocabulaire technique du spectacle vivant

  • Savoir manager une équipe

  • Connaissance de la gestion budgétaire

  • Maîtriser les techniques de fonctionnement des matériels spécialisés (son, lumière, machinerie, etc.)

  • Maîtriser l’outil informatique (traitements de textes, tableurs..) et les logiciels techniques et logiciels internes à la Ville (Civil, Kimoce, etc.)

  • Adaptabilité

  • Analyse

  • Organisation et gestion des priorités

  • Force de proposition

  • Sens relationnel

  • Esprit d’équipe

Contact et infos pratiques

Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

AVANTAGES :

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et

Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

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