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UN-E CHEF-FE DE PROJETS RENOUVELLEMENT URBAIN ET SOCIAL ESSARTS SURIEUX (VILLENEUVE)

Descriptif de l'emploi

Au titre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), les Villeneuves de Grenoble et d’Echirolles font l’objet d’un projet de rénovation urbaine et sociale d’intérêt national (PRIN) porté par Grenoble Alpes Métropole en lien avec les deux villes, récemment labellisé « écoquartier populaire ».

Dans ce cadre, la Villeneuve d’Echirolles doit faire l’objet d’interventions massives en faveur de l’habitat (1 186 réhabilitations et 192 démolitions de logements sociaux, 700 logements privés accompagnés), des espaces publics, des équipements et du développement économique (nouvelle polarité commerciale, ESS) en vue d’améliorer sensiblement la qualité de vie et l'attractivité des quartiers Essarts-Surieux. Près de 115 millions d’euros doivent être investis dans cette transformation majeure, qui s’accompagne de nombreuses actions en matière d’éducation, d’emploi et d’insertion, d’amélioration du cadre de vie, pour donner corps à un projet global de territoire.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038210300250892
Temps de travail
TEMPS COMPLET Contraintes liées au poste de travail :Disponibilités pour les réunions en soirée et événements en week-end
Grade de l'emploi
attache-e
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme Niveau bac+4 / 5 (IEP, Urbanisme, Géographie …) • Expérience souhaitée sur un poste ou des missions similaires • Expérience probante sur des projets de renouvellement urbain / de territoire importants et complexes, articulant échelle commu
Poste à pourvoir le
DES QUE POSSIBLE
Date limite de candidature
Missions et activités

Rattaché-e au Directeur Adjoint Ville Durable sous l’autorité directe de la DGA Territoire, il/elle s’inscrit dans le dispositif resserré de pilotage interne et travaille en étroite relation avec la « Mission Renouvellement Urbain » de Grenoble Alpes Métropole, en charge de la maîtrise d'ouvrage globale du projet de renouvellement urbain des Villeneuves de Grenoble et d’Échirolles.

Il-elle assure, pour le compte de la Ville, le pilotage et le suivi du projet de Renouvellement Urbain, social et environnemental de la Villeneuve d’Échirolles / quartiers Essarts – Surieux, et veille à sa bonne articulation avec les projets et politiques publiques portés par la commune.

 

Véritable ensemblier du projet dans ses différentes dimensions, il / elle anime et coordonne l’action des services communaux concernés, prépare les décisions et arbitrages de la Ville, assure l’interface avec les services de la Métropole.

Garant-e de la cohérence du projet de renouvellement urbain, social et environnemental de la Villeneuve d’Echirolles, mais aussi du respect du programme, du budget et des délais des différentes opérations programmées, il/elle :

 

  • participe activement au dispositif métropolitain de pilotage global du PRU des Villeneuves de Grenoble et d’Echirolles ;

     

  • supervise le dispositif communal de gouvernance du projet Essarts-Surieux en lien étroit avec le coordonnateur du « projet social de territoire », et assure le pilotage direct de plusieurs instances ;

     

  • prépare le budget (BP et PPI) et suivre son exécution, en investissement comme en fonctionnement, en lien avec la Direction des Finances et les autres directions concernées ;

     

  • assure le suivi et la coordination techniques des différents volets opérationnels du PRU: en lien avec les maîtrises d’ouvrages compétentes, contribution active à la définition des programmes, à la désignation des prestataires, au suivi des études, à la concertation, au suivi des travaux. Coordination en interne du travail des services communaux concernés (Aménagement urbain, Foncier Droit des sols, et

Profil demandé
  • Maîtrise des projets de renouvellement urbain et social

  • Connaissance et maîtrise des techniques et méthodes de pilotage de projet

  • Maîtrise des techniques de préparation / suivi des budgets

  • Parfaite connaissance des acteurs institutionnels et financiers

  • Traduction des orientations politiques en plans d'actions et/ou projets

  • Communication sur les finalités et enjeux des projets

  • Savoir identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, animer des groupes professionnels

  • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

  • Qualités d’expression orale

  • Qualités relationnelles et d'écoute

  • Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à travailler en équipe / en transversalité

  • Capacité à recueillir et diffuser l'information stratégique – aptitude au reporting

Contact et infos pratiques

AVANTAGES :

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et

Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

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