Un-e Auxiliaire de Puériculture CDD 1 AN REMPLACEMENT

Descriptif de l'emploi

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03818098821
Temps de travail
Temps complet
Grade de l'emploi
catégorie c
Diplôme
Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture exigé.
Poste à pourvoir le
01novembre 2018
Date limite de candidature
Pièce(s) jointe(s)
Missions et activités

Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la structure :

  • Vous assurez l'accueil régulier ou occasionnel et les soins quotidiens de jeunes enfants de 3 mois à 3 ans en équipement collectif,
  • Vous organisez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'établissement.

 

ACTIVITÉS :

 

  • Accueillir l'enfant, ses parents ou autre référent parental (accueil particulier et progressif, aide à la séparation, …),

  • Assurer le lien entre le milieu familial et la crèche,

  • Réaliser des activités d'éveil, éducatives et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant (apprentissage de la marche, de la propreté, organisation de jeux éducatifs, …),

  • Veiller à l'hygiène et à l'alimentation des enfants en bas âge, et à leur bonne santé (respecter les rythmes de sommeil, prodiguer des soins simples, …),

  • Participer à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion,

  • Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé,

  • S'investir au sein d'une équipe pluri-professionnelle (réunion d'équipe, analyse de la pratique, accueil/formation des stagiaires, animation des partenariats, …).

 

 

 

 

Profil demandé

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

 

 

  • Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile,

  • Bonne pratique des règles de base en diététique chez l'enfant de 0 à 3 ans,

  • Capacité à développer ses missions dans le cadre des projets (établissement, éducatif, activités, ...) dans l’échange et la concertation avec l’équipe,

  • Disponibilité, goût pour le travail en équipe, sens de l’organisation pour réunir les conditions d’un travail partenarial,

  • Sens des relations et de l'écoute,

  • Bonne communication orale et écrite,

  • Capacité de régulation, recul et gestion des confits,

  • Bon sens relationnel (avenant-e et empathique),

  • Adaptabilité et flexibilité (situations et interlocuteurs variés, horaires),

  • Capacité d'initiatives et sens des responsabilités,

  • Connaissance de l’environnement institutionnel,

  • Capacité éducatives et relationnelles.

Contact et infos pratiques

Renseignements complémentaires auprès de Mme ATIK, Coordinatrice EAJE du CCAS - 04 76 20 99 06

Date limite d'envoi des candidatures : 22/09/2018


Courrier : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS – Monsieur
Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH – Hôtel de Ville, 1 Place
des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.
Ou par mail : recrutement-ccas@ville-echirolles.fr

Votre candidature

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 Format de fichier conseillé : PDF  -  Les formats JPG ne sont pas autorisés.

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