Vœux au personnel : la santé menstruelle des agentes bientôt prise en compte ?
"Chérir cet esprit de résistance"
La période des vœux pour la municipalité s’achevait à Échirolles avec ceux au personnel, ce mercredi 17 janvier. Amandine Demore en profitait pour saluer l’engagement des agent-es municipaux-ales, qui « créent une cohésion avec les habitants, et dont le travail de terrain est souvent invisible ». La maire revenait également sur les dernières années difficiles, notamment pour le service public, avec la pandémie, les baisses de dotation de l’État, les émeutes urbaines, les débats sur la loi immigration ou le budget de la collectivité, lui aussi impacté par l’inflation. « Face à ces difficultés, il est important que nous défendions ensemble le service public. Il reste essentiel que nous le fassions bien, que nous nous donnions les moyens de bien faire ce que nous aurons choisi de faire, tout en préservant les services essentiels à la population. Il faut chérir cet esprit de résistance », détaillait Amandine Demore.
Un congé menstruel pour les agentes en souffrance
Amandine Demore concluait ses vœux par une annonce aux agentes de la Ville : celui de la mise en place d’un congé menstruel pour les agentes souffrant de troubles menstruels : « Je fais le vœu que 2024 soit aussi une année placée sous le signe de nouveaux droits, pour les agentes notamment. Avec l’appui de Sylvette Rochas, adjointe au personnel, nous voulons mettre en place, pour la première fois à Échirolles, un congé menstruel pour les femmes dont les règles sont particulièrement douloureuses. C’est cela aussi, lutter pour l’égalité réelle et pour de meilleures conditions de travail. » Des autorisations spéciales d’absence (ASA) pourraient donc être obtenues pour les agentes souffrant de pathologies liées aux règles (endométriose, fibrome, règles hémorragiques…), sous condition d’avoir une ordonnance de son médecin prouvant le trouble menstruel, ayant pour conséquences des règles douloureuses. Ce nouveau congé fera l’objet d’une délibération lors d’un prochain conseil municipal, courant 2024. Après Seyssinet-Pariset et Grenoble en Isère, la Ville d’Échirolles souhaite donc emboîter le pas aux quelques mairies françaises ayant instauré ce congé pour leurs agentes, préservant ainsi leur qualité de travail.
