UN-E RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE SECTEUR VILLENEUVE - CDD 1 AN

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein du service Petite Enfance

• Participe à la définition des orientations du relais avec la responsable hiérarchique

• Participe à la réflexion collective du service Petite Enfance et au travail d'harmonisation des pratiques avec les autres responsables d'équipements municipaux

• Participe au portage du projet de service petite enfance et des orientations institutionnelles

Au niveau du RPE

Guichet unique d’information

• Participe aux permanences de pré-inscriptions

• Présente l’offre d’accueil individuel, collectif et les actions de soutien à la parentalité aux familles

• Travaille en collaboration étroite avec l’assistant de gestion administrative et les responsables EAJE pour recenser les places disponibles, et pouvoir orienter les familles

Organisation du lieu d’échanges et d’information

Accueille :

• les familles : accueil, information, orientation, pré-inscription

• les nouvelles Assistantes Maternelles agréées

• Développe l'information sur le statut des assistantes maternelles

• Met à jour l'offre de garde

Accompagne les parents dans leur fonction d'employeur :

• Information sur le contrat

• Aides CAF - Service PAJEMPLOI

• Suivi de la mise en place du contrat sur les premiers mois

Accompagne des Assistantes Maternelles dans leur fonction de salariée :

• Information sur le contrat de travail

• Contribution à la formation professionnelle

Accueille les enfants :

• Met en place des temps collectifs

• Anime des groupes adultes / enfants

Professionnalisation des Assistantes Maternelles

• Suscite et promeut la formation des assistantes maternelles

• Participe à l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs transversaux en lien avec des personnes ressource

• Travaille en partenariat, en réseau et avec les différents services de la ville

• Anime et met en place des formations ou des projets collectifs

• Organise des réunions à thèmes

Coordination Assistantes Maternelles

• Conduit et anime des réunions

• Mobilise les Assistantes Maternelles autour de projets

• Fait circuler les informations

• Gère des conflits et assure des médiations

Gestion du RPE

• Assure le suivi du budget de fonctionnement et d’investissement

• Assure la fonction achats du matériel pédagogique

• Utilise le logiciel CIRIL

• Établit des documents administratifs (rapports, bilans, comptes-rendus...)

• Encadre du personnel : secrétariat et personnel de service

• Développe un projet de travail inter RPE

• Répond au niveau d'exigences de la CAF dans le co-financement du RPE: respect du protocole d'accord tri-partite, comité de pilotage inter-institutionnel, bilans et rapports d'activités...