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UN-E GESTIONNAIRE PAIE / CARRIERE / TEMPS DE TRAVAIL

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe de gestion administrative, il ou elle est sous la responsabilité de la responsable du pôle paie/carrière/temps de travail et sous l'autorité fonctionnelle du référent technique paie et de la référente technique gestion du temps, applique et gère à partir des dispositifs législatifs et réglementaires l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie pour le portefeuille d’agents dont il ou elle a la charge.

 

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038220100511354
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Grade de l'emploi
B
Cadre d'emploi
Diplôme
Niveau Bac + 2 requis minimum (droit, économie, RH, …). Connaître les notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions) et le statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise de CIRIL RH souhaitée
Poste à pourvoir le
LE 10 FEVRIER 2022
Date limite de candidature
Missions et activités

A ce titre, il ou elle est chargé (e) de :

 

  • Assurer la gestion de la carrière de chaque agent dont il a la charge

  • Constituer et suivre le dossier des agents (prise des arrêtés de nomination dans l’emploi et des contrats d’engagement),

  • Rédiger des courriers, élaborer des actes administratifs,

  • Préparer et mettre en œuvre la paie

  • Gérer administrativement le temps de travail

  • Gérer les dossiers de retraite

  • Participer à la mise en œuvre des procédures collectives (avancement de grade et promotion interne)

  • Assurer une veille réglementaires relative à la carrière et la paie

  • Informer et conseiller les agents et encadrants

  • Communiquer avec des partenaires (services, agents, partenaires extérieurs)

Profil demandé
  • Travail en équipe

  • Adaptabilité

  • Rigueur, précision, qualité du travail

  • Sens relationnel

  • Communication orale et écrite

  • Analyse et synthèse

  • Organisation et gestion des priorités

Contact et infos pratiques

Candidater UNIQUEMENT par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr 

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle D

 

AVANTAGES :

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et

Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

 

Votre candidature

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