DEUX CONSEILLER-ERES EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE MDH ESSARTS-SURIEUX ET ANNE FRANK

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison des Habitant-es, la ou le CESF contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par des projets et actions collectifs avec les habitants-es. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une démarche participative avec les habitants-es, en référence au schéma directeur des maisons des habitant-es et en lien avec le projet de développement social local au niveau du territoire et de la MDH.

 

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038221100848428/03822120086666
Temps de travail
Temps complet
Grade de l'emploi
A
Diplôme
Diplôme de Conseiller-e en Economie Sociale et familiale,Travailleur Social ou d’Assistant Social
Poste à pourvoir le
03 janvier 2022
Date limite de candidature
Missions et activités

Activités :

  • Être à l'écoute des attentes exprimées par les habitant-es, repérer des besoins, participer à l'élaboration de diagnostics, proposer des projets adaptés et les évaluer,

  • Animer et gérer des groupes sur des thèmes spécifiques en mobilisant éventuellement des supports de la vie quotidienne,

  • Contribuer fortement à la dynamique de projets d'appui à la parentalité et d'actions collectives d'insertion sociale,

  • Développer et participer à des projets en partenariat à l'échelle du quartier ou de la ville,

  • Proposer un accompagnement social individuel et collectif,

  • S'inscrire dans un travail d'équipe.

 

Profil demandé

Contraintes du poste : Travail en soirée et le week-end suivant les besoins du service.

Compétences et qualités :

  • Connaître l'environnement institutionnel (collectivité territoriale, CCAS, MDH)

  • Maîtriser les enjeux du territoire

  • Maîtriser le projet social de territoire,

  • Être à l'écoute, c'est à dire, être capable d'identifier un besoin, de reformuler une demande et de proposer des réponses adaptées,

  • Être en capacité d’accompagner, de gérer des dynamiques de groupe,

  • Posséder des capacités rédactionnelles,

  • Savoir conduire un projet et l'évaluer,

  • Savoir identifier les partenaires,

  • Savoir travailler en équipe, et en transversalité,

  • Savoir travailler en partenariat,

  • Connaître les principaux dispositifs et législations ayant trait à l'accès aux droits et à la vie quotidienne pour être une personne ressource sur ces sujets.

Contact et infos pratiques

Candidater uniquement par mail : recrutement-ccas@ville-echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

 

Votre candidature

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