UN-E ADJOINT-E A LA DIRECTION DU POLE SOLIDARITÉ INSERTION HÉBERGEMENT SANTÉ CDD 1 AN

Appui à la Direction du pôle SIHS

A un lien hiérarchique auprès des travailleurs sociaux et de la médiatrice santé

• Comprend et s’approprie les enjeux de chaque thématique du pôle

• Traite les situations sociales complexes nécessitant une intervention institutionnelle du CCAS auprès des acteur-trices et partenaires concernés

• En lien avec l’axe prioritaire de l’accès et maintien des droits, organise le travail du service social municipal autour de la thématique des expulsions locatives, suit les situations en lien avec les acteur-trices concerné-es, représente le CCAS et est l’interlocuteur-trice des bailleurs de la commune, de la Préfecture, du Département, ...

• Anime les réunions de service social/santé

• Conçoit la mobilisation citoyenne et le travail collectif comme une modalité d’intervention permanente

• Remplace la direction du pôle en son absence

A partir de la fonction occupée :

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale

  • Analyse les besoins sociaux du territoire d' Échirolles et la demande sociale

  • Maîtrise les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales

• Évaluation de la politique publique sociale

  • Exploite les résultats de l'évaluation pour être force de proposition

  • Élabore des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, enquêtes, etc...)

• Veille sociale

  • Élabore des outils de recueil et d'analyse des besoins sociaux

  • Développe les réseaux professionnels

  • Identifie les tendances d'évolution et les expériences innovantes

  • Appréhende l'incidence des évolutions sociales, économiques et juridiques sur l'action municipale

  • Impulse et participe aux dispositifs de veille et d'observation