Array ( [valeur] => 2 [couleur_html] => #50ccaa )

UN-E AGENT-E EDUCATIF-VE (CDD REMPLACEMENT) MA LES LUCIOLES

Descriptif de l'emploi

Remplacement congé maternité du 21 avril 2021 au 20 août 2021

Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.

 

 

 

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038210300256323
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Grade de l'emploi
CATEGORIE C
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme d’État CAP Petite Enfance exigé
Poste à pourvoir le
LE 21 AVRIL 2021
Date limite de candidature
Missions et activités

Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure ou vous intervenez :

 

  • Vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et ponctuellement des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux

  • Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être au développement et à l'éveil des enfants, et répondez à leurs différents besoins,

  • Participer à l'accueil de l'enfant au sein de la structure et du groupe d'enfants (prendre connaissance du contexte à travers les transmissions verbales et écrites)

  • Participer aux accueils des familles à la demande et en collaboration avec l'équipe de la structure,

  • Aider l’enfant dans la découverte de son autonomie

  • Participer aux propositions d'activités ou sorties à l'extérieur suivant la durée de votre remplacement

  • Préparer les biberons suivant le protocole

  • Organiser le repas afin de permettre des apprentissages

  • Faire participer l'enfant à sa toilette ainsi qu'au rangement de la pièce

  • Changer, déshabiller l'enfant, préparer les chambres, aider à l'endormissement

  • Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants

  • Prendre en charge des enfants porteurs de handicaps ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé.

Profil demandé

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

 

  • Comportement et tenue adaptés aux jeunes enfants et au service public

  • Maîtrise des principes d'hygiène et de sécurité

  • Être capable d'identifier les besoins (physiques, moteurs ) de l'enfant de 0 à 3 ans

  • Repérer et signaler les enfants en difficulté, en danger

  • Savoir communiquer au quotidien avec les familles

  • Capable de suivre des consignes spécifiques d'alimentation (PAI, allergies alimentaires, introduction alimentaire, ...)

  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

  • Disponibilité

  • Esprit d’équipe

  • Organisation

  • Discrétion et réserve professionnelle,

  • Capacité de régulation, recul et gestion des conflits

  • Adaptabilité et flexibilité

Contact et infos pratiques

CANDIDATER PAR MAIL

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

 

Votre candidature

Pour envoyer votre candidature à cette offre d'emploi, remplissez ce formulaire.

Vous recevrez un accusé de réception par courriel.

 Format de fichier conseillé : PDF  -  Les formats JPG ne sont pas autorisés.

Aide
Aide
Aide
Image CAPTCHA
Saisir les caractères affichés dans l'image.

Pour connaître et exercer vos droits concernant vos données personnelles, veuillez consulter notre politique de confidentialité.