UN-E AGENT-E ENTRETIEN PLOMBIER

Descriptif de l'emploi

Placé-e sous l'autorité du chef d’unité plomberie/serrurerie, l’agent-e d’entretien plombier réalise les travaux et dépannages dans les bâtiments de la collectivité.

Il-elle maintient en état et réalise des travaux d'entretien et d’installations.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038201000134890
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Grade de l'emploi
CATEGORIE C
Cadre d'emploi
Diplôme
BEP, CAP, Qualification plomberie • Expérience dans le domaine de la plomberie • Permis B obligatoire
Poste à pourvoir le
02/01/2021
Date limite de candidature
Missions et activités
  • Réaliser les travaux demandés par le chef d’unité dans les domaines de la plomberie

  • Exécuter des travaux conformes aux règles de l'art et aux exigences de sécurité

  • Détecter et régler les dysfonctionnements dans les bâtiments par des méthodes de diagnostic

  • Remplir une fiche d'intervention pour chaque chantier

  • Informer les utilisateurs

  • Entretenir l'outillage spécifique de l'atelier,

  • Nettoyer et entretenir les locaux de l'atelier

  • Nettoyer et entretenir le véhicule de travail

  • Gérer les relations directes avec les usagers

  • Rendre-compte à son supérieur hiérarchique.

    Activités occasionnelles :

     

  • Amener à renforcer et exécuter des tâches polyvalentes : la serrurerie, la vitrerie, la menuiserie alu/PVC/bois, les toitures et les volets roulants

  • Aider les autres agents du service CTMB dans la limite des consignes données par le chef d’unité

  • Effectuer les tâches et activités requises durant les situations d’alerte comme le Plan Communal de Sauvegarde, le Plan de Continuité d’Activité, ou suivant les besoins temporaires de redéploiement définis par la Direction des Services Techniques

  • Participer aux installations techniques évènementielles organisées par la commune (« Destinations Été », Forums, évènements festifs, etc.)

Profil demandé
  • Permis B obligatoire

  • Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment

  • Avoir des notions de la réglementation ERP

  • Connaître les consignes de sécurité

  • Utiliser le logiciel de gestion patrimonial

  • Connaître le déroulement des opérations d’entretien

  • Savoir utiliser les moyens modernes de communication

  • Devoir de réserve et exemplarité liés aux obligations des agents de la fonction publique territoriale

  • Savoir communiquer avec son entourage professionnel et les usagers

  • Capacité d’organisation et d’efficacité

  • Autonomie et esprit d’équipe

Contact et infos pratiques

Courriers : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire, DRH, Pôle Développement et Recrutement, 1 place des Cinq Fontaines B.P. 248 38433 Échirolles Cedex.

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