1 CHARGE-E DE PROJETS CULTURELS

Descriptif de l'emploi

Placé-e sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable adjointe du Pôle de la Lecture et de l’Écrit et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice « Action culturelle et Formation », il-elle est chargé-e de développer des projets et activités de médiation culturelle et de formation autour du livre et de l'écrit.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03820025359
Temps de travail
temps complet
Grade de l'emploi
assistant de conservation
Diplôme
itulaire du grade d’assistant(e) de conservation des bibliothèques
Poste à pourvoir le
01/04/2020
Date limite de candidature
Pièce(s) jointe(s)
Missions et activités

Il-Elle :

  • Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’action culturelle et de formation du Pôle de la Lecture et de l’Écrit

  • Contribue à l’analyse des besoins culturels autour de la lecture et de l’écrit sur le territoire

  • Contribue à définir les publics cibles et des partenariats permettant de toucher ces publics

  • Co-construit les outils de pilotage de l’action culturelle : fiche projet, échéancier, modalités de gestion du projet ….

  • Elabore et met en œuvre les projets et actions qui lui sont confiés

  • Assure des activités d’animation et de médiation auprès des publics

  • Assure le suivi administratif et juridique lié aux projets dont il a la charge

  • Participe aux réunions du Pôle, ainsi qu'aux réunions de travail « Action culturelle et Formation »

Profil demandé
  • Avoir une bonne culture générale et une curiosité intellectuelle

  • Connaître la sociologie des publics et de la culture

  • Savoir rechercher des informations, réaliser une veille documentaire dans les champs de la lecture publique et de l’écrit, de la médiation et de l’action culturelle

  • Bonne connaissance des publics éloignés de la lecture et de l’écrit

  • Maîtriser les outils bureautiques et numériques

  • Dynamisme

  • Créativité et innovation

  • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés

  • Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, négociation

  • Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités

  • Autonomie et force de proposition

  • Adaptabilité et polyvalence

Contact et infos pratiques

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion Cellule de Pilote – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.

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