UN-E RESPONSABLE DU POLE SECURITE ET RESEAUX

Identification des risques et définition de la politique de sécurité 

• Analyse les risques et les dysfonctionnements liés aux systèmes d’information et propose des mesures corrective,

• Conçoit et gère les procédures afin de prémunir contre une intrusion ou un sinistre et d'optimiser les performances,

• Définit et fait évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information,

• Installe les outils de sécurité informatique et choisit les dispositifs techniques appropriés,

• Sensibilise les salarié-e-s aux questions de sécurité et de confidentialité.

Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité

• Fait appliquer les normes et standards de sécurité,

• Gère les projets d’infrastructure sécuritaire,

• Met en place les méthodes et outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs,

• Élabore et suit les tableaux de bord des incidents sécurité et analyse les causes afin de consolider les mesures de sécurité.

Veille technologique et réglementaire

• Assure une veille technologique et réglementaire, de manière à garantir la conformité et la sécurité logique et physique du système d’information et des données,

• Identifie les nouveaux risques sur la sécurité du système d’information : apparition de nouveaux virus, lancement d’attaques informatiques

   

Gestion de projets techniques sécurité réseaux

• Collecte et analyse des besoins,

• Planifie et gère la mise en œuvre et le suivi des différents projets en respectant le cahier des charges.

Réseaux et Systèmes

• Contribue et contrôle la sécurité, l'évolution, la performance et la maintenance des réseaux.

Management du pôle

• Manage et encadre les agent-e-s du pôle,

• Prépare la répartition et la planification de l'activité des agent-e-s du pôle ( mise en œuvre du planning),

• Participe aux entretiens d'évaluation annuels des agent-e-s du pôle,

• Coordonne et suit l'activité au sein du Pôle en fonction de la commande du service,

• Élabore et tient des tableaux de bord d'activité.

Activités occasionnelles

• Accompagne les formations

• Participe à la démarche qualités

• Tient le centre d’appel