UN-E INFIRMIER-ERE

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du directeur-trice d’établissement et de l’infirmière coordinatrice, l’infirmier-ère s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des résidents, en leur prodiguant des soins infirmiers.

Il ou Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d’entre eux.

 

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03819030521
Temps de travail
Temps plein
Grade de l'emploi
INFIRMIER
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme : DE d’ Infirmier-ère exigé, expérience professionnelle en EHPAD appréciée.
Poste à pourvoir le
01/07/19
Date limite de candidature
Missions et activités

Accompagner et analyser les besoins des résidents et de leur famille

  • Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et son entourage,
  • Apporter un soutien relationnel et psychologique au résident et à sa famille,
  • Informer et éduquer le résident et son entourage, en expliquant les modalités de soins ou de prise en charge
  • Participer au projet de vie

Délivrer des soins Infirmiers

  • Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident,
  • Evaluer et formaliser le diagnostic infirmier,
  • Réaliser et contrôler les soins infirmiers ou activités thérapeutiques, en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d’hygiène,
  • Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents,
  • Distribuer les médicaments et surveiller les traitements, en contrôlant leur efficacité et les signes secondaires
  • Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux,
  • Commander les matériels de soins et assurer la bonne tenue du chariot d’urgence,
  • Pratiquer les gestes de premiers secours et les soins d’urgence,
  • Appliquer la procédure d’élimination des déchets,

Collaborer avec des partenaires ou intervenants extérieurs

  • Sélectionner et transmettre les informations aux médecins,
  • Rédiger et mettre à jour le dossier du résident,
  • Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

Participer à l’organisation interne

  • Superviser le travail des auxiliaires de soins, en vérifiant la qualité de leurs interventions et en apportant un cadre en cas de dysfonctionnement ou erreur,
  • Participer aux réunions, transmissions,
  • Participer au projet d’établissement,
  • Accueillir et garantir l’encadrement pédagogique des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité,
  • Transmettre des connaissances et savoir-faire

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES

  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort
  • Participer aux animations
  • Préparer les traitements hebdomadaires,
  • Apporter une aide aux repas
Profil demandé
  • Connaissance du processus de lutte contre les infections nosocomiales,
  • Connaissance des protocoles d’hygiène, et règles de bonne pratique,
  • Connaissance des protocoles de soins et les procédures de l’Ehpad,concernant le rôle infirmiers,
  • Savoir effectuer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative,
  • Savoir analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
  • Savoir faire un bilan des soins prodigués et réajuster ses pratiques
  • Savoir mettre en œuvre un accompagnement global et individualisé du résident,
  • Savoir délivrer des soins infirmiers (piqûres intradermiques, prises de sang et injections diverses sur prescription médicale…) et des actes médicaux de niveau infirmier (nettoyage de plaies, pansements, administration de médicaments...)
  • Maîtriser les bases informatiques, et le logiciel de soins
  • Savoir identifier les situations de crise ou d’urgence et y faire face par des actions adaptées
  • Savoir créer une relation de confiance
  • Qualités relationnelles (écoute, empathie…)
  • Respect, tolérance, patience,
  • organisation du travail et rigueur
  • aimer travailler avec des personnes âgées
  • dynamisme
Contact et infos pratiques

Renseignements complémentaires auprès de Sabine Lagier, directrice de l’EHPAD Champ Fleuri ou Laurence Cozzi, responsable des soins de l’EHPAD Champ Fleuri – 04.38.49.91.10.

Courrier : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS – Monsieur Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH – Hôtel de Ville, 1 Place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.

Votre candidature

Pour envoyer votre candidature à cette offre d'emploi, remplissez ce formulaire.

Vous recevrez un accusé de réception par courriel.

 Format de fichier conseillé : PDF  -  Les formats JPG ne sont pas autorisés.

Aide
Aide
Aide
Image CAPTCHA
Saisir les caractères affichés dans l'image.

Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité.