UN-E DIRECTEUR-RICE ADJOINT-E RESPONSABLE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du directeur des sports, il ou elle est son collaborateur privilégié et participe à la mise en œuvre des orientations en matière de politique sportive de la collectivité.

Il ou elle assure le remplacement ponctuel du directeur.

Il ou elle supervise les équipements sportifs.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03819029065
Temps de travail
Temps complet
Grade de l'emploi
Attaché
Cadre d'emploi
Diplôme
Issu(e) d'une formation supérieure (bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent
Poste à pourvoir le
01 mars 2019
Date limite de candidature
Missions et activités
  • Piloter et coordonner différents projets dans tous les domaines d'intervention de la Direction des Sports (équipements sportifs, personnels éducatifs et administratifs).
  • Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’équipements sportifs).
  • Gestion des équipements sportifs : planifier, organiser et coordonner les interventions techniques, la maintenance et l’entretien des équipements.
  • Gestion administrative et budgétaire des équipements sportifs.
  • Suivre et mettre en application les évolutions réglementaires.
  • Rédiger et assurer le suivi des actes administratifs concernant les équipements sportifs.
  • Manager une équipe de cadres intermédiaires.

Diriger le stade nautique : élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement.

Assurer l’intérim du directeur des sports en son absence dans un objectif de continuité managériale et de prise de décisions.

Profil demandé

DEUX ANS D’EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE EXIGÉE.

Savoirs :

 

  • Très bonnes connaissances techniques.
  • Connaissance du logiciel planitech.
  • Bonne connaissance de la réglementation sportive en vigueur.
  • Bonne connaissance de la réglementation DDCS.
  • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux manifestations sportives

 

Savoirs faire

  • Savoir manager des équipes.

  • Capacité à rédiger et esprit de synthèse.

  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité.

  • Capacité à animer et encadre du personnel issu des différentes filières.

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique.

  • Capacité d’initiative.

  • Être force de proposition.

  • Capacités relationnelles affirmées.

  • Avoir le goût pour le travail collaboratif.

  • Rigueur et autorité.

 

Contact et infos pratiques

Courrier : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire, DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH, 1 Place des Cinq Fontaines B.P. 248 38433 ÉCHIROLLES Cedex.

Ou par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr

 

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