Un-e Agent-e Educatif-ve Petite Enfance pour le Pool de Remplacement

Descriptif de l'emploi

Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

Vous faites partie d'une équipe d'agentes techniques et d'agentes éducatives et intervenez au sein des structures petite enfance du CCAS de la Ville d'Echirolles pour assurer le remplacement d'agent-es indisponibles afin de respecter les conditions d'encadrement réglementaires et les conditions d'hygiène requises :

  • remplacements de courte ou moyenne durée
  • une seule fonction par journée de travail d'accueil
  • territoire géographique limité
Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03818128006
Temps de travail
Temps complet
Grade de l'emploi
Adjoint-e technique
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme requis : CAP Petite Enfance exigé – CAP Cuisine apprécié
Poste à pourvoir le
14 janvier 2019
Date limite de candidature
Pièce(s) jointe(s)
Missions et activités

Le poste est placé sous la responsabilité de la responsable du pool remplacement.

Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure où vous intervenez: 

FONCTIONS :

  • Participer à l'accueil de l'enfant au sein de la structure et du groupe d'enfants (prend connaissance du contexte à travers les transmissions verbales et écrites),
  • Participer aux accueils des familles à la demande et en collaboration avec l'équipe de la structure,Aider  l’enfant dans la découverte de son autonomie,
  • Mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en fonction des orientations de l'équipe éducative,
  • Participer aux propositions d'activités ou sorties à l'extérieur suivant la durée de votre remplacement,
  • Préparer les biberons suivant le protocole,
  • Organiser le repas dans le calme en petits groupes pour permettre des apprentissages (utilisation de la cuillère, fourchette, éducation du goût),
  • Faire participer l'enfant à sa toilette ainsi qu'au rangement de la pièce,
  • Changer, déshabiller l'enfant, préparer les chambres, aider à l'endormissement,
  • Veiller au bon repos de chacun (lever des enfants au fur et à mesure des réveils),
  • Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants,
  • Prendre en charge des enfants porteurs de handicaps ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé.

Membre de l'équipe du pool remplacement

  • Participer aux réunions d'équipe du pool de remplacement,
  • Participer à l'analyse de la pratique au sein du pool,
  • Participer à l'élaboration du projet éducatif du pool,
  • Participer ponctuellement aux réunions de parents dans leurs structures de référence.
Profil demandé

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

  • Comportement et tenue adaptés aux jeunes enfants et au service public,
  • Maîtrise des principes d'hygiène corporelle et de sécurité,
  • Capable d'identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
  • Repérer et signaler les enfants en difficulté, en danger,
  • Savoir communiquer au quotidien avec les familles,
  • Capable de suivre des consignes spécifiques d'alimentation (PAI, allergies alimentaires, introduction alimentaire, ...),
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
  • Disponibilité, goût pour le travail en équipe, sens de l’organisation pour réunir les conditions d’un travail partenarial,
  • Sens relationnel et capacité d'écoute,
  • Discrétion et réserve professionnelle,
  • Capacité de régulation, recul et gestion des confits,
  • Bon sens relationnel
  • Adaptabilité et flexibilité (situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire, trouver sa place dans chaque structure, rendre compte d'observations et d'activités effectuées)
  • Capacité d'initiatives et sens des responsabilités,
  • Connaissance de l’environnement institutionnel.
Contact et infos pratiques

Réseau de 3 Crèches Collectives - Familiale- 4 Multi-Accueils, 3 Haltes-Garderies, un Espace Parents Enfants et 3 Relais Assistantes Maternelles

Courrier : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS – Monsieur

Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH – Hôtel de Ville, 1 Placedes Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.

Votre candidature

Pour envoyer votre candidature à cette offre d'emploi, remplissez ce formulaire.

Vous recevrez un accusé de réception par courriel.

 Format de fichier conseillé : PDF  -  Les formats JPG ne sont pas autorisés.

Aide
Aide
Aide
Image CAPTCHA
Saisir les caractères affichés dans l'image.

Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité.