Un-e Chef-fe de service pour sa Direction Tranquillité Publique

Descriptif de l'emploi

Placé-e hiérarchiquement sous l'autorité du directeur et adjoint du directeur de la tranquillité publique.

Il ou elle organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. Il ou elle développe une relation de proximité avec la population.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
O03817095511
Temps de travail
Temps plein
Grade de l'emploi
Chef de service Police Municipale
Cadre d'emploi
Diplôme
: Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie Profession et conditions d'exercice réglementées (dans le cadre d’un détachement, gendarmerie, police nationale
Poste à pourvoir le
01/10/2017
Date limite de candidature
Missions et activités
  • Activités principales
  • Veille réglementaire
  • Management opérationnel des brigades
  • Pilotage et animation des équipes
  • Mettre en œuvre les missions d’îlotage pédestre

 

  • Activités occasionnelles
  • Intervention pédagogique en milieu scolaire
  • Participer aux séances de maniement des armes
  • participer aux séances de GTPI
  • participer aux séances sportives
  • participer aux cérémonies, manifestations et animations
Profil demandé
  • Collecter des informations sur les quartiers et les populations
  • Définir les champs prioritaires de vigilance
  • Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance
  • Organiser l'îlotage dans les quartiers
  • Organiser des actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif
  • Organiser un dispositif d’accueil au public
  • Orienter vers les services compétents
  • Techniques d’animation et d’écoute active
  • Technique de recherche documentaire (Internet)
  • Définir un projet de service (organiser, missions, ressources, règlement interne)
  • Patrouiller dans les transports en commun
  • Faire un reporting journalier à la hiérarchie de l’activité
  • Adaptabilité
  • Analyse
  • Communication orale et écrite
  • Organisation et gestion des priorités
  • Rigueur, précision, qualité du travail
  • Sens relationnel
  • Synthèse
  • Travail en équipe

 

  • Contraintes horaires : travail de jour, de nuit et week-end.
Contact et infos pratiques

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS –

Monsieur Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH – Hôtel de Ville, 1 Place des

Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.

 

Votre candidature

Pour envoyer votre candidature à cette offre d'emploi, remplissez ce formulaire.

Vous recevrez un accusé de réception par courriel.

 Format de fichier conseillé : PDF  -  Les formats JPG ne sont pas autorisés.

Aide
Aide
Aide

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

Image CAPTCHA
Saisir les caractères affichés dans l'image.

Pour connaître et exercer vos droits concernant vos données personnelles, veuillez consulter notre politique de confidentialité.